Training Motiverende Gespreksvoering
Van innerlijke strijd naar eigenaarschap
Gesprekken over gedragsverandering worden lastig zodra twijfel, weerstand en ambivalentie op tafel komen.
Juist dán laat motiverende gespreksvoering zien wat werkt.
Ik train professionals bij complexe gedragsverandering
Zodat gesprekken motivatie laten groeien.
Training Motiverende Gespreksvoering
Van innerlijke strijd naar eigenaarschap
Gesprekken over gedragsverandering worden lastig zodra twijfel, weerstand en ambivalentie op tafel komen.
Juist dán laat motiverende gespreksvoering zien wat werkt.
Ik train professionals bij complexe gedragsverandering
Zodat gesprekken motivatie laten groeien.
Gesprekken over gedragsverandering worden lastig zodra twijfel, weerstand en ambivalentie op tafel komen.
Juist dán laat motiverende gespreksvoering zien wat werkt.
Ik train coaches en professionals bij complexe gedragsverandering
Zodat gesprekken motivatie laten groeien.
De magie van een goed gesprek?
Twijfel laten bestaan — zodat iemand zichzelf hoort overtuigen.
Herken je dit?
Je voert gesprekken waarin alles klopt — en er toch niets verandert.
Je hoort twijfel, ambivalentie, tegenstrijdige redenen.
‘Ik wil wel stoppen met roken, maar mij lukt het gewoon niet.’
Nog vóór je het doorhebt, voel je de neiging om te helpen, sussen of overtuigen.
En dus nog vóór je het doorhebt, ben jij degene die het hardst werkt…
De ‘reparatiereflex’ die hier op de loer ligt, is logisch
Als zorgprofessional wíl je iets betekenen. Je ziet wat er nodig is.
En toch weet je: hoe goedbedoeld ook — geruststellen en overtuigen brengen de ander zelden verder.
De tegenstrijdige gevoelens van de deelnemer zijn volkomen begrijpelijk.
We kennen allemaal dat stemmetje dat fluistert: “Zou je nu niet eens echt…”
Beginnen lukt vaak nog wel — maar het volhouden is een ander verhaal.
Als professional moet je er iets mee — alle ogen zijn op jou gericht
Ga je op de tegenstrijdigheid in, dan schiet iemand in de verdediging en ontstaat er afstand.
Laat je het liggen, dan gebeurt er niets — en voelt het gesprek leeg.
Tussen overtuigen en niets doen zit precies het spanningsveld waarin jij als professional het verschil maakt.
Wat je met MGV wilt bereiken
Voor de ander:
Dat iemand zich gezien voelt — en dichter bij zijn eigen afwegingen komt.
Zodat intrinsieke motivatie vanzelf naar voren komt.
VOOR de groep:
Dat er een fijne, vastberaden samenwerking ontstaat.
Waarin ruimte is voor twijfel én beweging.
Voor jou als professional:
Dat je een veilige omgeving creëert.
Die tegelijk richting geeft en niet vrijblijvend voelt.
Motiverende Gespreksvoering: het verschil tussen praten over verandering en verandering écht laten ontstaan.
Motiverende Gespreksvoering — met roken als krachtige praktijkcasus
Motiveren gaat om ruimte maken — zodat motivatie van binnenuit kan groeien.
In deze training leer je gesprekken kantelen:
- van twijfel naar beweging,
- van moeten naar willen.
Zonder te trekken, duwen of harder te werken dan de ander.
Je ontwikkelt een gespreksstijl waarin mensen zichzelf horen kiezen — zodat eigenaarschap ontstaat:
“Ik wil dit. En ik kán dit!”
Het gesprek kantelt van ‘moeten’ naar ‘willen’.
Van innerlijke strijd naar eigenaarschap — dát is waar elke beweging begint.
Na de training voel je het verschil
En weet je precies, hoe je:
twijfel of weerstand benut in plaats van bestrijdt
verandertaal ontlokt en versterkt met rake reflecties
rust brengt zonder de regie over te nemen
eigenaarschap vergroot zonder harder te werken
gesprekken kantelt van ‘moeten’ naar ‘willen’ — zodat jouw deelnemers écht in beweging komen.
Al na één dagdeel merk je het verschil.
Omdat je werkt met een praktische leidraad die je direct naast je gesprekken kunt leggen.
Door Mireille’s motiverende begeleiding heb ik ervaren hoe bekrachtigend Motiverende Gespreksvoering werkt. Ik heb veel geleerd in het toepassen ervan en voel me helemaal thuis bij deze manier van werken — omdat het mensen helpt hun eigen kracht te ervaren.
Merita van Mook
Stoppen-met-roken-coach bij Sinefuma
“Ze gaf me vertrouwen én de ruimte om mijn eigen stijl te ontwikkelen.” – Stoppen-met-roken-coach
“Door Mireille’s begeleiding vond ik de balans tussen scherpte en ruimte in mijn gesprekken.”
– Stoppen-met-roken-coach
“Mireille’s begeleiding bracht me veel inzichten — ik heb veel geleerd en ben nog lang niet uitgeleerd.”
– Stoppen-met-roken-coach
Motiverend Veranderen is niet alleen mijn werk, maar mijn overtuiging
Als trainer Motiverende Gespreksvoering zie ik dagelijks wat er gebeurt wanneer gesprekken niet meer draaien om overtuigen, maar om raken. Wanneer twijfel mag bestaan — en mensen zichzelf hardop horen kiezen.
Roken als krachtige praktijkcasus
Stoppen met roken is een van de meest confronterende vormen van gedragsverandering.
Het raakt aan identiteit, ambivalentie en verlies. Juist daarom laat het feilloos zien wat Motiverende Gespreksvoering werkelijk vraagt.
Ik zie mensen veranderen. Niet omdat ze worden overgehaald, maar omdat eigenaarschap ontstaat. Dat moment waarop iemand zegt: “Dit is belangrijk voor mij.” Dáár gebeurt het.
Van overtuigen naar ontlokken
Motiverende Gespreksvoering betekende voor mij de omslag van hard werken naar echt contact. Gesprekken werden lichter én effectiever — omdat de verantwoordelijkheid daar ligt waar hij hoort.
Deelnemers waarderen deze manier van werken al jaren met een gemiddeld cijfer boven de 9 — vorig jaar zelfs een 9,4.
Dat is geen toeval. En het is geen truc.
In mijn werk als trainer komen voor mij drie dingen samen:
- mijn specialisatie in Motiverende Gespreksvoering
- mijn achtergrond als Karin de Galan-communicatietrainer
- mijn praktijkervaring als rookstopcoach
We werken altijd met échte praktijkvoorbeelden. Omdat Motiverende Gespreksvoering pas echt werkt wanneer het meer wordt dan een techniek: een manier van denken, kijken en handelen.
Ontdek wat Motiverend Veranderen voor jouw praktijk kan betekenen
Wil je onderzoeken hoe jouw team deelnemers kan begeleiden —
van innerlijke strijd naar eigenaarschap?
Laten we samen verkennen wat past bij jouw praktijk.
Vrijblijvend en afgestemd op jouw context.