Over Mireille

Trainer & supervisor bij complexe gedragsverandering

Ik werk precies op het kantelpunt waar twijfel vastzet óf leidt tot eigenaarschap

Gedragsverandering gaat zelden over weten wat goed is.
Het gaat over twijfel, ambivalentie en het moment dat iemand zichzelf hoort kiezen.

In mijn werk train ik professionals om juist dáár ruimte te laten —
zodat verandering van binnenuit ontstaat.

Over Mireille

Trainer & supervisor bij complexe gedragsverandering

Mireille zit op een bal en is in gesprek over MGV bij stoppen met roken.

Ik werk precies op het kantelpunt waar twijfel vastzet óf leidt tot eigenaarschap

Gedragsverandering gaat zelden over weten wat goed is.
Het gaat over twijfel, ambivalentie en het moment dat iemand zichzelf hoort kiezen.

In mijn werk train ik professionals om juist dáár ruimte te laten —
zodat verandering van binnenuit ontstaat.

{

Mensen overtuigen zichzelf — als jij maar ruimte maakt.

Mijn overtuiging

In mijn werk zie ik hoe gemakkelijk gesprekken verschuiven naar overtuigen, uitleggen of sturen —
met de beste intenties.

Maar zodra dat gebeurt, verandert de dynamiek:
de professional gaat harder werken, terwijl de ander afwacht of afhaakt.

Mijn overtuiging is eenvoudig:
duurzame verandering ontstaat niet doordat iemand overtuigd wordt, maar doordat iemand zichzelf hoort kiezen.

Dat kantelpunt ontstaat wanneer er ruimte is — in het gesprek, in de toon en in het tempo.

 

w

Mijn manier van werken

Mijn stijl is rustig, scherp en ervaringsgericht.
Ik werk niet met trucjes of vaste scripts, maar met aandacht voor wat er in het gesprek gebeurt — en wat het effect daarvan is.

We vertragen waar het schuurt.
We onderzoeken wat er gebeurt als je niet ingrijpt, niet corrigeert, maar ruimte laat.

Zo wordt Motiverende Gespreksvoering geen techniek die je toepast, maar een manier van kijken en werken.

 

Mensen omschrijven mijn stijl vaak als scherp en warm tegelijk
Dat is geen techniek. Het is wat er ontstaat als je iemand serieus neemt in zijn eigen afwegingen.

“Zacht en streng op precies het juiste moment.”
— deelnemer rookstoptraject

U

Roken als legitimatie

Roken is voor mij geen doelgroep, maar een krachtige praktijkcasus.
Juist omdat stoppen met roken zo’n complexe gedragsverandering is, laat het feilloos zien wat Motiverende Gespreksvoering werkelijk vraagt.

In deze gesprekken komen twijfel, autonomie, weerstand en keuze onvermijdelijk samen.
Die praktijkervaring neem ik mee in mijn werk — niet als protocol, maar als levend materiaal waarin mensen zichzelf horen kiezen.

 

Achtergrond en ervaring

Mijn werk is gevormd door jarenlange ervaring in het begeleiden van professionals en teams bij complexe gedragsverandering.
Ik combineer praktijkervaring met een stevige basis in Motiverende Gespreksvoering en communicatie­training.

Als Karin de Galan-communicatietrainer werk ik ervaringsgericht, met scherpe aandacht voor wat mensen daadwerkelijk doen in gesprekken — en wat het effect is.
Die aanpak verdiept zonder te verzwaren en is direct toepasbaar in de praktijk.

In die praktijk werk ik al meerdere jaren, onder andere in opdracht van SineFuma, als trainer Motiverende Gespreksvoering voor ervaren stoppen-met-roken coaches. Zij voeren dagelijks gesprekken waarin ambivalentie en weerstand centraal staan — het werkveld waarop mijn expertise is gebouwd. 

Professionals in gesprek tijdens een training Motiverende Gespreksvoering

Waar ik voor sta

Ik werk met professionals die hun gesprekken niet correcter, maar betekenisvoller willen voeren.
Die merken dat harder werken niet helpt — en nieuwsgierig zijn naar wat er gebeurt als ze ruimte durven laten.

Ik train professionals die:

  • minder willen trekken en meer willen laten ontstaan

  • ruimte willen maken voor eigenaarschap

  • gesprekken willen voeren waarin twijfel geen probleem is, maar een vertrekpunt

Van innerlijke strijd naar eigenaarschap.
Dáár gaat mijn werk over.

 

Vrijblijvend • afgestemd op jouw praktijk