Over Mireille

Trainer & supervisor bij complexe gedragsverandering

Ik werk op het kantelpunt waar twijfel vastzet of leidt tot eigenaarschap

Gedragsverandering gaat zelden over weten wat goed is.
Het gaat over twijfel, ambivalentie en het moment dat iemand zichzelf hoort kiezen.

Ik train professionals om juist dáár precies terug te geven wat schuurt.
Zodat verandering van binnenuit ontstaat.

Maak kennis

Over Mireille

Trainer & supervisor bij complexe gedragsverandering

Mireille zit op een bal en is in gesprek over MGV bij stoppen met roken.

Ik werk op het kantelpunt waar twijfel vastzet of leidt tot eigenaarschap

Gedragsverandering gaat zelden over weten wat goed is.
Het gaat over twijfel, ambivalentie en het moment dat iemand zichzelf hoort kiezen.

Ik train professionals om juist dáár precies terug te geven wat schuurt. Zodat verandering van binnenuit ontstaat.

Maak kennis
{

Twijfel laten bestaan. Zodat eigenaarschap kan ontstaan.

Mijn overtuiging

Gesprekken verschuiven gemakkelijk naar overtuigen, uitleggen of sturen. Met de beste intenties.

Maar zodra dat gebeurt, verandert de dynamiek.
De professional gaat harder werken, terwijl de ander afwacht of afhaakt.

Duurzame verandering ontstaat niet doordat iemand overtuigd wordt, maar doordat iemand zichzelf hoort kiezen.

Dat kantelpunt vraagt meer dan goede intenties.
Het vraagt dat je precies de twijfel teruggeeft.
Zonder te sussen.
Zonder te duwen.

w

Mijn manier van werken

Mijn stijl is rustig, scherp en ervaringsgericht.
Ik werk niet met trucjes of vaste scripts, maar met aandacht voor wat er in het gesprek gebeurt en wat dat teweegbrengt.

We vertragen waar het schuurt.
Wat gebeurt er als je niet ingrijpt of corrigeert, maar de ambivalentie hoorbaar maakt?
Dat opent de weg naar de eigen keuze.

Motiverende Gespreksvoering wordt zo geen techniek, maar een manier van kijken en werken.

 

Een coach zei eens tegen mij: ‘Jij werkt met het mes op tafel.’
Dat kan omdat dat mes brandschoon is.
Zuiver, zonder bijbedoeling. Zonder gelijk. Zonder agenda. 

“Zacht en streng op precies het juiste moment.”
— deelnemer rookstoptraject

U

Roken als legitimatie

Roken is geen doelgroep, maar een scherpe praktijkcasus.
Stoppen met roken laat feilloos zien wat complexe gedragsverandering vraagt.

Twijfel, autonomie, weerstand en keuze komen hier onvermijdelijk samen.
Die scherpte neem ik mee in mijn werk. Niet als protocol, maar als levend materiaal waarin mensen zichzelf horen kiezen.

 

Achtergrond en ervaring

Mijn werk is gevormd door jarenlange ervaring in het begeleiden van professionals en teams bij ingrijpende organisatieveranderingen.
Ik combineer die praktijkervaring met een stevige basis in Motiverende Gespreksvoering en communicatie­training.

Als Karin de Galan-communicatietrainer werk ik ervaringsgericht, met scherpe aandacht voor wat mensen daadwerkelijk doen in gesprekken en wat dat teweegbrengt. 

Ik werk al meerdere jaren, onder andere in opdracht van SineFuma, als trainer Motiverende Gespreksvoering voor ervaren stoppen-met-roken coaches.
Zij voeren dagelijks gesprekken waarin ambivalentie en weerstand centraal staan. Dat is het veld waarop mijn expertise rust.

Professionals in gesprek tijdens een training Motiverende Gespreksvoering

Waar ik voor sta

Ik werk met professionals die hun gesprekken niet correcter, maar betekenisvoller willen voeren.
Die merken dat harder werken niet helpt.
En onderzoeken wat er gebeurt als ze niet overnemen, maar teruggeven.

Ik train professionals die:

  • minder trekken en meer laten ontstaan

  • ruimte maken voor eigenaarschap

  • gesprekken voeren waarin twijfel geen probleem is, maar vertrekpunt.

Van innerlijke strijd naar eigenaarschap.

 

Maak kennis

Vrijblijvend, afgestemd op jouw praktijk