Trainer Motiverende Gespreksvoering
Van innerlijke strijd naar eigenaarschap
Mensen overtuigen zichzelf — als jij maar ruimte maakt.
Ik train coaches en professionals in gesprekken die raken én kantelen.
Stoppen met roken is mijn scherpste praktijkcasus.
De kracht van een goed gesprek?
Niet de twijfel wegnemen — maar erbij blijven.
Waar gesprekken vastlopen
De wens om te veranderen is er vaak al. Maar zodra twijfel zichtbaar wordt, gebeurt er iets in het gesprek.
Als professional wil je helpen. Begrijpen. Geruststellen.
En voor je het weet neem je het stuur over — terwijl je juist ruimte wilde geven.
Het gevolg: de ander gaat reageren in plaats van onderzoeken en eigenaarschap raakt gemakkelijk uit beeld.
Dit patroon zie ik telkens terug, in training én praktijk.
Motiverende Gespreksvoering
Ik train professionals in gesprekken bij complexe gedragsverandering.
Met focus op twijfel, ambivalentie en eigenaarschap —
zodat gesprekken lichter worden en beweging laten ontstaan.
Praktijk & ervaring
Stoppen met roken is één van de meest complexe vormen van gedragsverandering.
Het is mijn scherpste oefenveld — waar twijfel en eigenaarschap direct zichtbaar worden.
Die ervaring neem ik mee in mijn trainingen.
Wie ben ik?
Ik ben Mireille Veenhuis, trainer Motiverende Gespreksvoering.
Mijn werk draait om één vraag: wat helpt mensen echt in beweging — en wat niet?
Ik werk precies op het kantelpunt waar twijfel vastzet óf leidt tot eigenaarschap.
Door training te verbinden met dagelijkse praktijk laat ik professionals ervaren hoe ruimte ontstaat wanneer twijfel, weerstand en ambivalentie het gesprek bepalen.
Zodat de ander zichzelf overtuigt.
Mensen overtuigen werkt niet. Zichzelf laten overtuigen wél
In mijn werk staat Motiverende Gespreksvoering centraal —
niet als techniek, maar als werkend principe.
Dat inzicht ontstond niet uit theorie, maar uit jarenlange praktijk:
in organisaties én later bij complexe gedragsverandering in de zorg.
Duurzame verandering ontstaat niet door uitleggen of aandringen,
maar op het moment dat iemand zichzelf hoort kiezen.
Dit principe vormt de kern van alles wat ik doe — en dát is wat mijn trainingen laten ervaren.
Ook in mijn eerdere werk stond eigenaarschap centraal — met zichtbaar effect:
Mireille heeft bij Financiële Diensten met haar veranderprogramma Merk-Waardig gedrag een super resultaat neergezet als het gaat om klantbeleving (NPS) en medewerkersbetrokkenheid.
Ik heb Mireille in verschillende rollen leren kennen als enthousiast, klantgedreven en een echte doorzetter.
Op een eigen en authentieke manier weet Mireille haar omgeving te inspireren, waardoor mensen zelf verantwoordelijkheid nemen om “Extreem klantgericht” waar te maken.
Nieuwsgierig wat Motiverend Veranderen voor jou kan betekenen?
Laten we kennismaken — vrijblijvend en met oprechte nieuwsgierigheid.
In een kort gesprek verkennen we wat jij belangrijk vindt en hoe Motiverend Veranderen jou of jouw team kan helpen om verder te komen in wat nu speelt.