Trainer Motiverende Gespreksvoering
Van innerlijke strijd naar eigenaarschap
Mensen overtuigen zichzelf, als jij het niet overneemt.
Ik train professionals in gesprekken waar verandering vastloopt én kantelt.
Motiverende gespreksvoering is één van de instrumenten die ik inzet om eigenaarschap zichtbaar te maken.
De kracht van een goed gesprek
Niet de twijfel wegnemen, maar erbij blijven.
Waar gesprekken vastlopen
De wens om te veranderen is er vaak al. Maar zodra twijfel zichtbaar wordt, verandert de dynamiek in het gesprek.
Als professional wil je helpen. Begrijpen. Geruststellen.
En voor je het weet neem je het stuur over, terwijl je juist wilde laten onderzoeken.
Het gevolg: de ander gaat reageren in plaats van onderzoeken en eigenaarschap raakt uit beeld.
Dit patroon zie ik telkens terug, in training én praktijk.
Motiverende Gespreksvoering
Ik train professionals in gesprekken waar verandering vastloopt.
Door te werken met twijfel en ambivalentie ontstaat ruimte voor eigenaarschap en beweging.
Praktijk & ervaring
Stoppen met roken is mijn scherpste praktijkcasus.
Ambivalentie ligt hier open op tafel en eigenaarschap moet ontstaan.
Die ervaring neem ik mee in mijn trainingen.
Wie ben ik?
Mijn werk draait om één vraag: wat brengt mensen werkelijk in beweging?
Ik werk op het kantelpunt waar twijfel vastzet óf leidt tot eigenaarschap.
In mijn trainingen ervaren professionals wat er gebeurt wanneer twijfel mag blijven staan.
Zodat de ander zichzelf overtuigt.
Mensen overtuigen werkt niet. Zichzelf laten overtuigen wél
Motiverende Gespreksvoering staat in mijn werk centraal.
Niet als techniek, maar als werkend principe.
Duurzame verandering ontstaat niet door uitleggen of aandringen,
maar op het moment dat iemand zichzelf hoort kiezen.
Dat inzicht ontstond niet uit theorie. Ik zie het dagelijks terug in de praktijk. In organisaties, en nog scherper op momenten van ambivalentie.
Dit principe vormt de kern van alles wat ik doe.
En dát is wat mijn trainingen voelbaar maken.
Ook in mijn eerdere werk stond eigenaarschap centraal, met zichtbaar effect:
Mireille heeft bij Financiële Diensten met haar veranderprogramma Merk-Waardig gedrag een super resultaat neergezet als het gaat om klantbeleving (NPS) en medewerkersbetrokkenheid.
Ik heb Mireille in verschillende rollen leren kennen als enthousiast, klantgedreven en een echte doorzetter.
Op een eigen en authentieke manier weet Mireille haar omgeving te inspireren om “Extreem klantgericht” waar te maken.
Nieuwsgierig wat Motiverend Veranderen voor jou kan betekenen?
Laten we kennismaken. Vrijblijvend en met oprechte nieuwsgierigheid.
In een kort gesprek verkennen we wat er nu speelt en waar het kantelpunt zichtbaar wordt.